Vivez Votre Potentiel

« Ce que vous obtenez en atteignant vos objectifs n’est pas aussi important que ce que vous devenez en atteignant vos objectifs »
Goethe

 

En Savoir Plus

Viser le sommet…

Accomplir vos objectifs

… Courir vers un but

Le Coaching, c'est quoi?

  • Le coaching n’est pas le coaching tel qu’on l’entend dans les médias, ce n’est pas un « superpouvoir ». Celui qui se croit coach parce qu’il donne des conseils ou résout des problèmes, se trompe: il est consultant, mais pas coach.
  • Le coaching est bien autre chose : c’est une forme d’art artisanale, c’est une méthode, c’est une pratique. C’est surtout une posture. On ne s’improvise pas coach. Le coaching touche à l’essentiel de l’être humain. Ce n’est donc pas quelque chose à prendre à la légère.
  • Savez-vous qui est le premier coach de l’Histoire : Socrate. Et oui, grâce à son approche maïeutique, c’est-à-dire l’art de faire accoucher les choses ou les idées par la personne concernée, Socrate a, sans le savoir, défini le coaching.
  • Le coaching est donc une discipline d’accompagnement personnalisée dans le but d’atteindre un objectif. Il s’agit de passer d’un état présent à un état désiré. Le rôle du coach est de le guider. Il va donc s’établir entre le coach et son client, une relation d’accompagnement dans le but d’arriver à l’atteinte de l’objectif et à la situation définie au départ.
  • Le coach a une obligation de moyen, et non de résultats. C’est le client qui va agir, s’il veut que le changement se fasse. Le coach va mettre en œuvre ses ressources pour amener le client à vivre son potentiel.
  • Aujourd’hui certifié coach et praticien PNL par le groupe MHD-EFC (Ecole Française de Coaching, certifiée NLPNL), j’ai approfondi mes compétences dans ces matières et les ai complétées par la préparation mentale, l’analyse systémique, et des outils spécifiques à l’accompagnement personnel et professionnel.

Le Coaching, pourquoi?

  • Toutes mes actions professionnelles ou d’ordre privées, m’ont amené à exercer cette activité que représente le coaching.
  • Je viens de la communication d’entreprise que j’ai étudié et pratiqué comme professionnel.
  • Je me suis nourris de lectures diverses autour du sport, des biographies, des romans, et des ouvrages sur le management sportif ou professionnel en entreprise. J’ai également pratiqué l’activité théâtrale pendant dix ans.
  • Et la découverte du coaching m’a permis de créer un lien entre toutes ces activités,  et de donner un sens à ce que je suis aujourd’hui.

Mon Profil

Membre de l’EMCC – European Mentoring & Coaching Council

Formé à l’École Française de Coaching

J’accompagne les dirigeants, les managers, les cadres supérieurs et intermédiaires, les étudiants, les sportifs, les artistes… bref celles et ceux qui souhaitent clarifier leurs compétences relationnelles, leur leadership, leur posture et savoir-être.  Mon souhait est de vous mettre ou de vous remettre sur les rails de la réussite afin que vous viviez votre potentiel.

Mon approche pluridisciplinaire est destinée à répondre finement aux besoins du coaché et aux problématiques abordées, avec notamment : La PNL, l’approche systémique, l’intelligence émotionnelle et sociale, l’analyse transactionnelle, et mon bagage personnel  teinté d’enthousiasme, d’authenticité, de sincérité, et d’énergie.

Je participe à des groupes de réflexion entre pairs, sur le coaching et le management et je publie un blog.

En savoir plus

Mes sujets de prédilection

  • Coaching de transition de carrière 95%
  • Accompagnement de dirigeants 90%
  • Coaching de cadre dirigeant débutant, moyen, confirmé et du manager 90%
  • Management 90%
  • Coaching de vie 90%

Les thèmes qui me passionnent

 

  • La préparation mentale
  • Aider à surmonter les freins
  • Identifier des scénarios de réussite
  • Motiver la personne dans son projet personnel ou professionnel

La clé est de trouver la ressource chez une personne et de l’entrainer à la faire briller